POWER, JUSTICE, AND SYSTEMS CHANGE

WEBINAR SERIES

  • The crises of this time; a global pandemic, social and political unrest, and environmental degradation, have highlighted the systemic injustices that exist in our society. These past three years have shone a stark light on the broken and fragile systems that have been long in place.

    In the context of systems change, this has presented an opportunity to recognize that those who are most affected by these injustices - marginalized communities, disadvantaged groups, and historically oppressed populations - have valuable insight into the problems and solutions of the systems that affect their lives.

    As a field that seeks to transform systems that oppress, harm, and perpetuate injustice and inequity in the world, the field of systems change has felt the urgency of these past three years to deepen its analysis on Power and Justice and to center the voices, expertise, and leadership of those who are most harmed by our “failing” systems.

    In the past, the field of systems change has often been dominated by experts, academics, and policymakers who may not have direct experience with the problems they are trying to solve. However, this crisis has shown that in order to create effective and lasting change, the voices, expertise, leadership and experiences of those most affected by injustice must be centered.

    To address this need Illuminate rolled out “The Power, Justice, and Systems Change” Webinar Series - exploring systems practice from diverse contexts and perspectives - providing space for learning across practices from systems leaders and practitioners who have vast and deep experience in understanding how power and justice inform and strengthen the systems change field and strategies. The series amplified international conversations about power in the systems change field and the role of equity and justice work in changing systems.

    We engaged with over 100+ practitioners from all backgrounds, identities, sectors, ages, and experiences who sought to connect with more comrades grappling with similar questions.

    We invited 5 different guests, all change-makers, as co-facilitators of our sessions, and each helped to amplify the voices and perspectives that challenge the status quo of perceived wisdom, roles, and actors in the systems change field. Together we harvested practices, resources, learning, and insight about power and justice from their work in systems change.

    Through the Power, Justice and Systems Change webinar, these practitioners have urged us to deepen our Power and Justice analysis and shown us the ways it enhances our work as a systems change practitioners by helping us to identify the underlying causes of systemic problems, design more effective strategies for creating change, and build more equitable and inclusive partnerships and coalitions.

  • Las crisis actuales; una pandemia global, disturbios sociales y políticos y degradación ambiental, han resaltado las injusticias sistémicas que existen en nuestra sociedad. Estos pasados tres años han iluminado fuertemente los sistemas frágiles y quebrantados que han estado posicionados por largo tiempo.

    En el contexto de los cambios sistémicos, esto ha presentado una oportunidad para reconocer que aquelles que están más afectades por estas injusticias - las comunidades marginadas, los grupos desaventajados y las poblaciones históricamente oprimidas - tienen percepciones valiosas sobre los problemas y las soluciones para los sistemas que afectan sus vidas.

    Como campo que busca transformar los sistemas que oprimen, causan daño y perpetúan la injusticia y la inequidad en el mundo, el campo del cambio de sistemas ha sentido la urgencia en estos pasados tres años de profundizar su análisis sobre el Poder y la Justicia y de centrar las voces, la experiencia y el liderazgo de aquelles que han sido más lastimades por nuestros sistemas “fallidos”.

    En el pasado, el campo del cambio de sistemas a menudo ha sido dominado por expertes, académiques y les responsables de tomar decisiones políticas, quienes no necesariamente tienen experiencia directa con los problemas que están tratando de resolver. Sin embargo, esta crisis ha demostrado que para poder crear cambios efectivos a largo plazo, se deben centrar las voces, la experiencia y el liderazgo de aquelles más afectades por la injusticia.

    Para abordar esta necesidad, Illuminate presentó la Serie de Webinarios “El Poder, la Justicia y el Cambio de Sistemas” - explorando la práctica de los sistemas desde diversos contextos y perspectivas - proveyendo espacio para aprender de las prácticas de líderes de sistemas y practicantes que tienen una vasta y profunda experiencia entendiendo cómo el poder y la justicia informan y fortalecen el campo del cambio de sistemas y sus estrategias. La serie amplificó conversaciones internacionales sobre el poder en el campo del cambio de sistemas y el rol de la labor de equidad y justicia en cambiar los sistemas.

    Nos reunimos con más de 100 practicantes de todos los trasfondos, identidades, sectores, edades y experiencias que buscaban conectar con más compas lidiando con preguntas similares.

    Invitamos a 5 personas diferentes, todes creadores del cambio, como facilitadores de nuestras sesiones y cada une ayudó a amplificar las voces y perspectivas que retan el estado actual de la sabiduría, roles y actores en el campo del cambio de sistemas. Juntes cosechamos prácticas, recursos, aprendizaje y percepciones sobre el poder y la justicia de su labor en el cambio de sistemas.

    A través del webinario del Poder, la Justicia y el Cambio de Sistemas, estes practicantes nos exhortan a profundizar nuestro análisis de Poder y Justicia y nos muestran las maneras en que resalta nuestra labor como practicantes del cambio de sistemas ayudándonos a identificar las causas subyacentes de los problemas sistémicos, a diseñar estrategias más efectivas para crear el cambio y a desarrollar alianzas y coaliciones más equitativas e inclusivas.

  • Vanessa Mason, principal of Building Cultures of Belonging on the programs team at Omidyar Network and Creator and Writer at Future of Belonging gifted us with a conversation on possibilities for how we think about transforming systems at scale. She reminded us that systems change requires thoughtful dialogue and dedication to slow but steady action. Instead of rushing towards change, we are now encouraged to take a step back and develop collective practices that underpin a larger goal. Vanessa’s offering has sparked us to slow down in our work, see the devolution of power as a useful strategy for systems change and recognize our humanity and roles in the systems we intend to impact.

  • Ana Lucía Castaño Galvis, anthropologist, agroecologist, facilitator and co-founder of Arare Corporation gifted us with a conversation that challenges us to ask ourselves “what are we nourishing?” She lists reciprocity, contribution and joy as the ingredients necessary to sustaining our lives while doing the work of systems change. Ana Lucía offered that systemic changes should be intimate, personal, hyper-local, and cultural. Her conversation has helped us to understand “Justice” as a dialogical process of the redistribution of acknowledgment. Ana Lucía’s offering has sparked us to consider that systemic change has to be something that the people and the land get to participate and that it gets to be done with” sabrosura.”

    This webinar was recorded in Spanish with live English interpretation. Both recordings are available.

  • Ana Lucía Castaño Galvis, antropóloga, agroecologista, facilitadora y co-fundadora de la Corporación Arare nos obsequió con una conversación que nos reta a preguntarnos, “¿qué estamos nutriendo?” Ella enumera la reciprocidad, la contribución y el gozo como los ingredientes necesarios para sostener nuestras vidas mientras llevamos a cabo la labor del cambio de sistemas. Ana Lucía sugirió que los cambios sistémicos deben ser íntimos, personales, híper-locales y culturales. Su conversación nos ayudó a entender la “Justicia” como un proceso dialógico de la redistribución del reconocimiento. El ofrecimiento de Ana Lucía nos provoca a considerar que el cambio sistémico tiene que ser algo en lo que la gente y la tierra participen y que se debe hacer con ”sabrosura.”

    Este webinario fue grabado en español con interpretación simultánea al inglés. Ambas grabaciones están disponibles.

  • Lorena Garcia Duran, Global Leader for Diversity, Equity, and Inclusion (DEI) at Ashoka, and Board member of Imperative Fund and Freedom for Immigrants gifted us a conversation that reminded us of the positive developments taking place in the world. Her insights shed light on the concept of Power and how it influences the narratives we create around systems change and highlighted the need for the mainstream media to catch up and start showcasing the success stories of where things are actually working. Lorena sparked us to seriously focus on taking care of our souls, our bodies and taking care of our families as we do the work of systems change.

    This webinar was recorded in English with live Spanish interpretation. Both recordings are available.

  • Lorena García Duran, Líder Global para la Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI, por sus siglas en inglés) en Ashoka, y miembro de la Junta del Imperative Fund [Fondo Imperativo] y Freedom for Immigrants [Libertad para les Inmigrantes] nos obsequió una conversación que nos recordó que hay desarrollos positivos ocurriendo en el mundo. Su percepción nos esclareció el concepto del Poder y cómo influencia las narrativas que desarrollamos alrededor del cambio de sistemas y destacó la necesidad de que los medios convencionales se pongan al día y comiencen a resaltar las historias de éxito donde las cosas estén verdaderamente funcionando. Lorena nos provocó a enfocarnos seriamente en cuidar nuestras almas, nuestros cuerpos y a cuidar de nuestras familias mientras llevamos a cabo la labor del cambio de sistemas.

    Este webinario fue grabado en inglés con interpretación simultánea al español. Ambas grabaciones están disponibles.

  • Janvieve Williams Comrie, Black and Latina human rights strategist, trainer, organizer and founder of the AfroResistance gifted us with a conversation on the parallels and intersections of parenthood and systems change work. Janvieve reminded us that everything is political; that the things we consume, the people we relate to, the work we do as systems change practitioners - are all political. Janvieve helped to articulate the necessity to be in relationship with and live inside of the communities we intend to positively impact while warning us of the dangers of appropriation. Her conversation has sparked us to examine the histories, political interests, and people at stake in all that we do, consume and are in relationship to.

  • Tatenda Nzinga Mazowe, media and wellness entrepreneur, author, actress, musician and creator of Oshun Rises gifted us with a conversation on transpersonal justice, healing justice and her research on alternative dispute resolution in Zimbabwe. Tatenda’s conversation challenges the field’s insistence on success stories and articulates the ways echo chambers distort our systems change work Tatenda has sparked us to be less self-centered and more flexible, humble, and open in our work as systems change practitioners.